为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全公司营造劳动伟大、创造光荣的良好氛围，“五一”国际劳动节来临之际，益水公司工会积极组织开展了丰富多彩、形式多样的活动，激励全体干部职工汲取力量、奋发精神，为公司发展贡献力量。

一、开展“对标劳模 争当先进”活动

为不断增强活动的广泛性和参与度，确保活动取得良好成效，益水公司工会组织各单位、部门结合自身实际，相继组织开展了劳模精神专题学习会、典型人物事迹分享会、对标共建座谈会等相关学习活动，通过交流、座谈、分享等形式，引导全体职工学习劳模弥补不足，对标先进寻找差距，并结合自己的本职工作树立榜样，努力向先模看齐，勤勤恳恳、爱岗敬业，营造了良好的学习氛围，进一步明确奋斗方向，积极投身公司发展建设。

二、开展大国工匠创新交流大会专题学习研讨活动

4月28日，益水公司工会组织参观首届大国工匠创新交流大会线上展览，公司技术骨干、岗位能手、工会干部、职工代表等共计60余人观看了大会，认真学习工匠事迹、职工创新成果等，了解中国工业化的发展历史，回顾中国智造的辉煌成就，感受劳模、工匠用实际行动践行和弘扬的劳模精神、劳动精神、工匠精神。公司科技创新与应用组结合观看情况开展了交流研讨，对益水公司近年来职工创新成果进行了分享交流，并就2022年工法、QC提报工作进行了研究部署，为公司发展提供技术支撑。

三、开展“保安全、抓质量、促进度、提效益，创样板工程”夺旗竞赛活动

益水公司工会在重点工程项目中开展“保安全、抓质量、促进度、提效益，创样板工程”夺旗竞赛活动，坚持工会工作和生产实际深度融合，以项目建设为主线，以竞赛活动为载体，通过“七比”（即比工程质量、比施工进度、比安全生产、比文明施工、比经济效益、比工程回款、比工作作风），进一步加强各项目部、单位的团队建设，提高工作质量及业绩，促进职能部门强化监管和服务责任。活动中成立专项检查人员和职工代表组成的检查考核组，对各工程项目竞赛内容进行检查考核。在全体职工中掀起“比学赶超，创先争优”的工作氛围，打造公司核心竞争力，为全面完成2022年责任目标打下坚实基础，作出重要保障。