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青岛水务集团召开2017年党建半年工作会议
发布时间:2017/8/3  浏览次数:16851次  字号:   双击自动滚屏

 

   为全面总结2017年上半年党建工作,部署下半年党建工作任务,推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作不断深入,728日, 集团党委走进排水四分公司,以现场会的形式召开2017年党建半年工作会议暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会。集团机关部门负责人;二级单位党政主要领导、纪委书记、工会主席、党群工作部负责人及三级单位党政主要领导50余人参加会议。会议由集团公司纪委书记、工会主席安宝月主持,集团公司党委书记尚勇出席会议并讲话。

会议首先组织参会人员参观了排水四分公司党员活动室、劳模创新工作室、技能大师工作室、服务调度中心和职工书屋等,现场查阅了排水公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“两个责任”等相关党建工作档案,学习先进经验,交流工作体会。在劳模创新工作室和技能大师工作室,与会人员详细参观了暗渠口远程照片回传装置、旋转疏通枪头和污水管网水位报警装置等一系列先进成果,这些成果凝聚了水务人的勤劳和智慧,体现了集团公司创新发展的理念。

会上,排水公司党委书记孙守智同志结合自身工作实际,就贯彻推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了交流发言,与大家分享了工作经验与体会。

纪委书记、工会主席安宝月同志传达了全市纪检监察机关半年工作总结会议精神,结合会议精神要求各级党组织认真履行全面从严治党主体责任,增强反腐倡廉建设的责任感和紧迫感,继续加强党风廉政建设和干部纪律作风建设。

党委书记尚勇同志在讲话中,对集团公司上半年党建工作进行了总结,对各级党组织的党建工作予以充分肯定,同时指出了目前存在的问题和不足,对下半年党建工作开展提出了具体要求,特别强调:下半年,各级党组织要贯彻落实全省国有企业改革发展工作会议精神,抓住发挥党组织的核心作用和推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作“两个关键环节”,推进基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设、群团工作建设“五项重点工程”,强化组织、机制和人才“三个有力保障”,以党建工作新成效推动水务事业发展取得新成绩,为全面完成2017年各项工作任务提供坚强的政治保证。