为落实青岛市“工匠之都”精神，打造复合型互联网时代技能人才，助力全省水务行业技能比武。水务集团员工培训中心于6月22日-7月6日期间，以“小课堂+实训”的形式，组织来自基层单位的8位不同工种技能人才进行脱岗培训，通过深度处理工艺流程、实验室条件下水样的絮凝优化实验、水样中正磷酸盐含量的测定、心肺复苏救援和泵管阀的拆卸、组装及运行5个模块学习与综合性考试，最终排水公司李王菲、海润集团杨慧贤、环能公司吕丰斌3名选手脱颖而出，将代表集团公司参加山东省供排水行业职业技能竞赛。

本次培训由各单位推荐优秀参赛选手，员工培训中心前期结合内训师智库和往期培训档案评估优选师资团队，组织了小班制培训课程。

本次培训邀请海润自来水集团“全国技术能手”“山东省首席技师”“山东省劳动模范”“水质检验一测准”栾洪文担任水样中正磷酸盐含量的测定培训讲师；海润自来水集团“青岛市突出贡献技师”田厚强担任泵管阀的拆卸、组装及运行培训讲师；海润中法供水部工艺工程师匡晓龙担任深度处理工艺流程培训讲师；海润中法供水部化验室主任栾雪英担任实验室条件下水样的絮凝优化实验培训讲师；海丽雅安全培训团队担任心肺复苏救援模块培训讲师。

培训前期各模块讲师与集团培训中心反复研究培训方案。根据技术文件要求及各模块特点,制定了有针对性的培训内容和培训模式。扁平的小班制保证了学员的积极性，现场实际操作让专家手把手的传承经验，使本次培训效果显著。