固废公司充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导核心、政治核心作用，不断强化党建引领、执纪监督、业务融合，以高质量党建助推企业发展。

强化党建引领，筑牢企业发展“红色堡垒”。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”责任意识，结合党史学习教育，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，开展集中学习、观看影视史料，重温先烈事迹等沉浸式学习活动，加强与辖区街道、工程设计、施工单位等联学联建，通过党建引领不断激发干部职工干事创业内生动力，为企业发展筑牢“红色堡垒”。

强化执纪监督，推动重点工作落实落地。制定《2021年重点监督计划》，监督公司各项重点工作扎实推进，累计收到并督促整改工作问题反馈9项；围绕“三重一大”决策机制要求，强化干部选拔任用全过程监督，开展任职廉政谈话、廉政教育10人次；围绕生产经营中心工作，强化公司资金密集、权力集中、资源丰富重点领域和关键环节监督，签订《工程建设、物资采购廉洁协议书》11份。

强化业务融合，提升安全管理精细化水平。聚焦固废板块核心业务，将党建工作与生产运营深度融合，组织制定《安全生产违章行为管理规定》等7项安全制度；部署落实月度主题安全专项整治行动4次，专项解决（补充）安全管理薄弱环节，全面夯实安全基础管理；开展横向到边、纵向到底安全隐患大排查，发现并整改隐患47处；组织“大学习、大培训、大考试”等教育培训3次，培训人员450余人次。